弘揚中華孝德文化,
培養特色技能人才!
線上筆試受到疫情影響,很多用人單位決定采取線上筆試的方式選拔人才,近兩年以來,一些互聯網公司也逐漸采用這種新型的筆試方式,職場
他們沒有值得炫懂的第一份工作,洗碗工、卡車司機、鄉村教師.....從這些普通至極的“草根崗位“上,他們走出了自
一、學生如何與單位進行網上簽約 具體網簽流程為:單位登錄賬戶后在簽約中心→簽約邀請→輸入學生的畢業年度、姓名、身
近年來,大學生就業壓力逐漸增大,風險點逐步增多。一些不法分子不斷翻新作案手法,以“高收入、高回報、免費培訓”為誘鉺
一、簡歷要詳,又要簡 所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優勢批露出來,不用把一些很虛的東西一一點到,但要把很實際的東西展示
就業調查結果顯示,超過60%的職場人求職主渠道是通過網絡招聘和現場招聘會,也就是說,企業在招聘時,招聘人員見到求職者簡歷優先于本
試用期階段其實是企業領導設計出來的、用來考核員工的一個過程,如果在這個階段的表現不好的話是有可能直接被開除的,今天小
各區縣人民政府,高新區、經濟開發區、文昌湖區管委會,市政府各部門,各有關單位,各大企業,各高等院校: 為貫徹落實《山東省人民
八不為: 1.不臨時隨街上陌生招聘單位去面試 2.不攜帶貴重物品及大量現金、銀行卡 3.不繳任何名義的款項 4.不購買任何產品 5.不
很多大中型企業在招聘應屆畢業生時,常會采用集體面試的方式,涉及的招聘崗位大多為銷售、客服、管理者等。集體面試又稱群面,一般出
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